Recruter et retenir les meilleurs talents - Confiez vos missions de recrutement et d’entretien professionnel à un cabinet spécialisé !
Cabinet de conseil en Ressources Humaines, BoW-RH vous propose des prestations RH de recrutement et de fidélisation de vos talents. Nous vous accompagnons dans :
La gestion et l’optimisation de vos recrutements externes
L’organisation de vos campagnes d’entretiens professionnels
L’externalisation de votre fonction RH
Recrutement : comment recruter les meilleurs talents en deux temps trois mouvements ?
BoW-RH recrute tous types de profils en France pour le compte de TPE/PME/ETI aux besoins variés (Administration, marketing, Commercial, E-Commerce, Opérationnel, Achats, Informatique, Finance, RH etc.).
Fidèles à nos valeurs, nous privilégions une approche win-win visant à la fois la satisfaction des candidats et des entreprises, et nous nous basons pour cela sur une analyse approfondie des attentes des deux parties. Ecoute active et conseil sont nos maîtres mots tout au long du processus de recrutement, et nous travaillons dans le respect de la singularité de chacun pour placer chaque candidat dans son « entreprise de cœur ».
- Analyse de votre organisation, de vos valeurs et de votre culture d’entreprise
2. Analyse du poste et du profil recherché – Réalisation du cahier des charges
3. Elaboration de l’annonce, sourcing, chasse – Génération d’un flux de candidatures
4. Identification des candidats potentiels et pré-sélection téléphonique
5. Entretiens et évaluation – Analyse de la motivation, du potentiel, des aptitudes relationnelles
6. Prise de références professionnelles
7. Présentation des candidats sélectionnés et rédaction d’un compte-rendu détaillé
8. Accompagnement dans la finalisation du recrutement – Suivi de l’intégration
Notre Garantie des recrutements couvre tout recrutement opéré par notre intermédiaire pendant la durée de la période d’essai.
J’allie écoute active et sens du résultat pour dénicher les talents qui répondront point par point à vos besoins du moment.
Entretiens professionnels – Faites équipe avec vos collaborateurs pour préparer l’avenir de votre organisation !
Première distinction importante : l’entretien professionnel est différent de l’entretien annuel d’évaluation ! Le premier a lieu tous les deux ans (selon l’article L. 6315-1 du Code du travail) et vise à faire le point avec l’employeur sur les perspectives d’évolution professionnelle du salarié. Le second a lieu tous les ans et constitue une évaluation du travail du salarié et non une démarche de montée en compétences.
Je vous accompagne dans la valorisation de votre marque employeur ainsi que dans la cartographie des compétences dont vous disposez en interne, afin d’identifier celles qui peuvent vous manquer.
Pourquoi nous confier votre campagne d’entretiens professionnels ?
Montrer à vos salariés que vous prenez cette démarche au sérieux en faisant appel à des professionnels RH spécialisés ;
Obtenir un panorama complet des compétences dont vous disposez en interne ;
Faire le point sur vos éventuels besoins en formation ou sur les mesures à prendre de concert avec vos équipes pour envisager sereinement l’avenir ;
Profiter d’un temps d’échange unique pour favoriser une collaboration gagnante via une libération de la parole
Nos accompagnements clés-en-main se déroulent comme suit :
1. Recueil d’informations
2. Prise de rendez-vous auprès de vos collaborateurs et briefing de vos collaborateurs
3. Tenue des entretiens au sein de votre entreprise ou à l’extérieur
4. Restitution de la campagne par une synthèse individuelle et collective
5. Préconisations et propositions au regard de la gestion des compétences
6. Proposition d’un tarif adapté à la taille de votre entreprise
Nous vous garantissons une prestation en totale conformité avec les obligations légales relatives à l’organisation de vos entretiens professionnels.
Conseil RH : découvrez nos autres prestations de gestion des Ressources Humaines
Notre cabinet vous propose également des prestations de conseil et de gestion des Ressources Humaines, incluant notamment l’administration du personnel et la formation. Pour tout renseignement complémentaire ou toute demande de devis, contactez notre équipe !